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项目自2018年起,联合业内多名资深专家对课程设计研发并持续创新,致力于为一线寿险顾问提供易学易用的顾问式行销课程体系。

课程以顾问式行销为底层逻辑,化“繁”为“易”,学以致“用”,聚焦寿险顾问行销实战场景,快速建立专业销售理念与方法。运用PESOS训练模式,让课程学习从“学懂”到“会用”,匹配当下寿险高质量发展时期,从新定义寿险精英培养体系。

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全能教练人才发展项目历时9年,已培训寿险人才逾100000人。

项目依循海内外寿险组织发展成功经验,结合中国寿险市场发展,由行业级教练专家与专业项目团队联合研发,持续为寿险机构建构全流程组织发展解决方案,升级新时期寿险人才招募系统,建立保险人才发展中国标准。

全能教练®️招募一体化罗盘图

项目团队历经9年市场探索实践,淬炼出适合中国寿险人力发展的招募系统模型。模型以航海罗盘部件对应寿险人力发展多个技术模块,涵盖意愿启动、名单激活、个人面谈、平台运作和新人留存等内容,真正建立“增优靠能力,优增靠流程”的科学人才发展观。

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销售技术提升是专业寿险顾问的终生修炼。

NPS定位营销课程项目,面对全新寿险市场,突破传统销售技术认知,精准定位客户买点痛点,用全新的行业理解和技术应用,快速转化客户心智挖掘需求,形成一套能够快速掌握应用的新型寿险销售体系。

课程运用培育百位TOP级寿险精英的教材蓝本,聚焦精准客群,结合问卷工具,配合经过市场验证的方法及话术体系,实现营销定位明确、工具运用精准、语言沟通有效,快速提升寿险顾问的绩效水平与营销能力。

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商业活动中,组织战略的重要性不言而喻。企业如此,寿险行销管理亦然。课程以咨询业的视角,结合外部宏观经济环境和行业内部问题,梳理出寿险行销发展的脉络方向,运用寿险七维增长管理模型,解析当前营销管理技术与绩效关系,针对组织经营的痛点难点,帮助内外勤经理人发现变革期的挑战和机遇,最终实现寿险组织全方位的经营突破。

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助力寿险经理人全方位提升专业力,塑造行业精英,开拓事业新蓝海。

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